type転職エージェントは第二新卒でも利用できるのか詳細を解説します。
type転職エージェントは第二新卒でも利用できる
type転職エージェントは第二新卒でも利用できます。
公式サイトで20代向けの専用ページがあり、「未経験・第二新卒歓迎の求人多数」と記載されているからです。
未経験OK・第二新卒歓迎の求人多数！
非公開求人も含め、あなたの適正や志向に合わせて求人をご紹介します。必ずしもご紹介した企業全てに応募する必要はございません。
ただし、公開求人検索で探せる第二新卒求人は、全体から見るとかなり少ない点には注意が必要です。
type転職エージェントの評判
キャリアデザインセンターが運営するエリア特化型の転職エージェントです。
ITエンジニア、営業、モノづくりエンジニアの転職に強く、大手企業の求人も多数あります。
一都三県でサービス展開
東京の赤坂のみの展開で、東京、神奈川、埼玉、千葉の一都三県の求人にほぼ特化して扱っています。
求人数は多くない
公開中求人は12,507件、非公開求人は20,022件（2024年9月22日時点）あります。
他の転職エージェントに比べて、地域を特化している分少なくなっています。
特に、第二新卒の求人は公開が295件、非公開が281件ととても少ないです。
IT系を中心に幅広く対応
対応している業界は、IT・通信、WEB・インターネット、メーカー、商社・流通、コンサル・リサーチ・専門サービス、メディカル、金融、人材・アウトソーシング・コールセンター、サービス、店舗・小売り・外食、メディア、住宅・不動産関連、生活・インフラ、建築・土木です。
また、対応している職種はIT・WEB・通信系エンジニア、クリエイティブ系、営業、販売・サービス系、管理・事務・企画系、専門職系、電気・電子・機械系、メディカル・化学系、建築・土木、その他職種です。
type転職エージェントを第二新卒が利用する際のデメリット・注意点
type転職エージェントを第二新卒が利用する際のデメリット・注意点を紹介します。
一都三県以外の利用者は少ない
type転職エージェントを利用している人のうち、88％が一都三県在住で、それ以外の人は12％しかいません。
地方の求人も有りますが、全体の約70％以上は東京の求人なので、一都三県以外に住んでいる人は利用に適していません。
ITエンジニア、営業、管理系以外の求人は少ない
公開されている求人を見ても、ITエンジニア、営業、管理系以外の求人は少ないです。
それらの職種を志望している人にとっては向いていますが、そうでない人には向いていません。
キャリアアドバイザーは専門性持っているとは限らない
自分の出身の職種を転職支援している人は多数いますが、求職者が転職したい業界や職種の専門知識を持っているとは限りません。
そのため、他社ではその場で答えてくれるようなことでも、自分で調べなくてはいけないこともあります。
20代後半から30代前半の転職に強い
type転職エージェントを利用している人のうち、42％が25～29歳です。
また、30～34歳の利用者も26％と2番目に多いです。この25～34歳の世代の人の利用に向いています。
type転職エージェントを第二新卒が利用するメリット
type転職エージェントを第二新卒が利用するメリットを紹介します。
利用者の71％が年収アップ
専任のキャリアアドバイザーが1時間半のカウンセリングで得た情報を元に求人マッチングをするのと、企業と条件交渉もしてくれるので、type転職エージェントを利用した人の71％（2015年1月～12月実績）が年収アップを実現しています。
ITエンジニアの求人に強い
公開されている求人数を見ても、ITエンジニアは全体の40％超を占めていることから、type転職エージェントはITエンジニアの求人に強いことが分かります。
また、運営元のキャリアデザインセンターが、WEBマガジンのエンジニアtypeを発行していたり、エンジニアの転職フェアを開催しているなどからもそれが伺えます。
女性の転職にも注力している
ITエンジニアや営業の転職に強いと、女性の利用者は少ないと思われがちですが、利用者の49％は女性です。
別サービスで女の転職typeを運営していたり、type女性の転職エージェントとして、専門的にサポートもしているので、女性でも気軽に相談できます。
書類選考・面接選考対策もしっかりサポート
専任のキャリアアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の作成ノウハウを伝授してくれるだけでなく、想定質問を元にした模擬面接も行ってくれるので、万全状態で選考に挑むことができます。
type転職エージェントによくある質問
type転職エージェントによくある質問とその答えをまとめました。
Q1：キャリアカウンセリングではどのようなことをするのですか？
約1時間半ほどかけて、今までの経歴やスキルの確認と、キャリアプランニングを行います。
最新の業界動向や求人傾向を交えながらアドバイスをするので、転職を急がないという判断をすることもできます。
Q2：利用者の年齢層はどのような感じですか？
20代が55％を占めています。
特に25～29歳が42％を占めていて、30代以上では、30～34歳が26％を占めています。
Q3：どんな人が利用していますか？
一都三県在住の大卒者で、経験業界で言うと、IT・Webが31％、サービスが25％、メーカーが12％、金融が10％、商社・流通が8％、メディア5％、不動産5％、その他4％となっています。
また、経験職種で言うと、営業系が34％、ITエンジニアが23％、企画・管理が18％、販売・サービスが11％、クリエイティブが5％、ハードエンジニアが5％、コンサル・専門職が4％となっています。
type転職エージェントは第二新卒でも利用できる？のまとめ
type転職エージェントは一都三県に特化していて、ITエンジニア強い転職エージェントです。
将来のキャリアプランも踏まえて求人マッチングを行い、応募書類の作成アドバイスや想定質問に基づいた模擬面接も行うので、選考の通過率が上がるだけでなく、年収アップの転職を実現する人も約71％います。
