若者正社員チャレンジ事業は第二新卒でも利用できる？詳細を解説

若者正社員チャレンジ事業は第二新卒でも利用できるのか詳細を解説します。

若者正社員チャレンジ事業は第二新卒でも利用できる

若者正社員チャレンジ事業は第二新卒でも利用できます。

第二新卒の定義である3年未満の職歴に加えて、対象者の要件となっている、申込日に29歳以下である、正社員としての雇用期間が3年未満の人、非正規雇用歴しかない人に該当するからです。

若者正社員チャレンジ事業は、公益財団法人東京しごと財団（東京都）が運営している東京しごとセンターの29歳以下の正社員就職支援プログラムです。

このプログラムはアデコとパーソルテンプスタッフに委託して運営されていて、セミナーとインターンシップに参加することによって、正社員就職を目指すことができます。

インターンシップで業界や仕事内容について体験した上で応募するかを決められるため、ミスマッチを防げるという点で評判です。